Самомотивация: продай себе свои цели

Если бы мир тратил на изучение личной эффективности столько же денег, сколько он тратит на маркетинг, коммунизм наступил бы не в 1980 году, а гораздо раньше. Экономическая наука придумала тысячу способов побудить человека к покупке. Так почему бы их не использовать, чтобы заставить себя работать на свои цели? Эта статья описывает простой способ, который даетЧитать далее «Самомотивация: продай себе свои цели»

Устал? Не теряй веру в себя!

1. Моя задача для меня важнее всего. 2. Я никогда не смирюсь с поражением. 3. Я никогда не сдамся. 4. Я никогда не брошу своего товарища. Эти слова — девиз солдатов Армии США. Хотя они и были написаны для людей в форме, они также подходят и для каждого из нас. Мы все ведем войны —Читать далее «Устал? Не теряй веру в себя!»

Как правильно поставить большую Цель и жить полной жизнью?

«…Наполни смыслом каждое мгновенье, Часов и дней неумолимый бег,— Тогда весь мир ты примешь, как владенье, Тогда, мой сын, ты будешь Человек!» Р. Киплинг — Заповедь (пер. М. Лозинского) Что такое Цель и как ее опознать? Если цель тебя пугает, значит, она поставлена правильно. Значит, это — Цель. Цель мешает спать по ночам. Ты неЧитать далее «Как правильно поставить большую Цель и жить полной жизнью?»

10 причин проводить регулярные личные встречи с сотрудниками

«Для того, чтобы заговорить, нужна смелость. Но смелость также нужна и чтобы начать слушать.» — Уинстон Черчилль. Чтобы поставить эффективную систему коммуникаций с персоналом, руководителю не обойтись без сочетания регулярных личных встреч и оперативок. Однако как показывает мой личный опыт, особенно эффективными в этом тандеме являются именно личные встречи и именно их нужно использовать какЧитать далее «10 причин проводить регулярные личные встречи с сотрудниками»

Совещания: повышаем эффективность

Как часто ты сидел на совещаниях, которые, перевалив по длительности за 2 часа, пытались решить одновременно все проблемы на свете? Когда люди, красные от духоты, теряя самообладание от усталости, начинают пытаться перекричать друг друга в попытке найти правильное решение? Когда каждое совещание кончается ничем, а все участники клянутся себе, что больше никогда снова не соберутсяЧитать далее «Совещания: повышаем эффективность»