Эффективная работа команды по методу Google

Что делает команду эффективной? В 2015 году Google опубликовали результаты исследования «Проект Аристотель», в результате которого были обнаружены факторы, наиболее сильно влияющие на эффективность командной работы. Но сначала о том, что не влияет на эффективность команды. Не влияют: Совместное размещение (в одном офисном пространстве) Консенсус при принятии решений Уровень экстраверности участников Личная эффективность каждого изЧитать далее «Эффективная работа команды по методу Google»

8 сайтов с бесплатными курсами на русском

Созрел для самообразования, но хочется учиться бесплатно? Раньше сайты с бесплатными курсами были доступны только на английском. Но сейчас и в рунете появилось большое количество ресурсов, которые предлагают курсы дистанционного обучения совершенно бесплатно. (Интересуешься, на чем же они зарабатывают? Читай тут: 9 бизнес-моделей образовательных стартапов.) 1. Универсариум universarium.org Бесплатный набор курсов от ведущих российских университетов иЧитать далее «8 сайтов с бесплатными курсами на русском»

Обязанности руководителя: Святая троица, Репка и невыплаченный бонус

Слушай, а тебе никогда не казалось, что тебе, как руководителю подразделения, слишком за многое приходится отвечать? Подчиненные, отчеты, план, бюджет, сроки, клиенты? И все это на тебе! Но ведь есть еще и сами сотрудники! У них ведь тоже есть обязанности! А где пролегает граница между их обязанностями и твоими? Между их ответственностью и твоей? ТыЧитать далее «Обязанности руководителя: Святая троица, Репка и невыплаченный бонус»

Как правильно поставить цель: 10 контрольных вопросов

Как поставить цель, которая будет выполнена на 100%? Список вопросов ниже одинаково полезен и при установке целей самому себе, и при постановке задач подчиненным. В последнем случае, если тебе удалось поставить подчиненному цель, которая удовлетворяет всем условиям, он будет сам рад такой задаче и после ее выполнения обязательно попросит добавки. 🙂 Итак, является ли твояЧитать далее «Как правильно поставить цель: 10 контрольных вопросов»

Высокоэффективный менеджмент. Главная книга начинающего руководителя.

Я долго искал «волшебную» книгу, которую любой начинающий руководитель мог бы прочесть и сразу получить весь набор знаний, который был бы ему необходим. И кажется, нашел. Самой главной книгой по менеджменту была единогласно признана на портале Quora книга Энди Гроува «Высокоэффективный менеджмент» (Andy Grove. High Output Management). Она получила восторженные отзывы практически от всех рецензентов, которые оЧитать далее «Высокоэффективный менеджмент. Главная книга начинающего руководителя.»

Как правильно провести собеседование: 12 советов

Эта статья — продолжение статьи про поиск идеального сотрудника. Там я говорил больше о большой картинке — от принятия решения о поиске сотрудника до выхода кандидата на работу. Если ты ее еще не читал, я настоятельно советую начать именно с нее. Для меня как для руководителя собеседования — одна из самых сложных и энергоёмких задач.Читать далее «Как правильно провести собеседование: 12 советов»

10 способов убить свою карьеру от Джека Уэлча

Оригинал статьи: 10 Behaviours That Could Kill Your Career by Jack Welch. Развитие карьеры редко происходит плавно и прямолинейно. Если твоя карьера застопорилась (а это рано или поздно происходит с каждым из нас) — приглядись к себе. Грешен ли ты в совершении какой-либо из ошибок, описанных ниже? Любой из этих проступков может превратить карьерный рост в свободноеЧитать далее «10 способов убить свою карьеру от Джека Уэлча»

Как тратить меньше времени на мелочи — нужен ваш совет!

Как заставить себя концентрироваться на самом главном? Как определить это «главное»? Как перестать отвлекаться? Как не давать другим отвлекать тебя? Как перестать перерабатывать? В опросе, который я недавно запустил, один из читателей поделился проблемой, которая беспокоит его: Я бы хотел научиться тратить меньше времени на мелочи и, как следствие, меньше работать. Безусловно, «меньше работать» — этоЧитать далее «Как тратить меньше времени на мелочи — нужен ваш совет!»

Поиск идеального сотрудника: 11 маленьких хитростей

У тебя открылась вакансия и ты намерен найти на нее самого лучшего кандидата? Я тебе не завидую. Почему? Ну, во-первых, идеальные сотрудники — товар, который никогда не залеживается на полке. На рынке остаются в основном те, у кого есть какие-то недостатки, которые не позволяют им найти работу быстро. С ними-то тебе и придется иметь дело. Во-вторых,Читать далее «Поиск идеального сотрудника: 11 маленьких хитростей»

Руководитель мирного и военного времени

Не знаю, как тебе, а мне очень нравится сравнивать менеджмент с работой полевого командира: враги наступают, пули кругом свистят, разрывы снарядов, кровь, кони и люди в одной куче, а ты пытаешься во всем этом выполнить боевую задачу дивизии. Но не менее справедлива и другая метафора: ты, как строитель или как фермер, должен занудно и терпеливо от годаЧитать далее «Руководитель мирного и военного времени»