Качество управления персоналом: что сотрудники думают о руководителях?

Неэффективное управление персоналомПомните фильм «О чем думают женщины»? Жизнь героя пошла в гору, как только он научился читать мысли тех, с кем он работает. Хорошо бы было, если бы боссы могли читать мысли своей целевой аудитории — подчиненных, не правда ли?

Чартерный Институт Управления (Chartered Management Institute, пресловутые британские ученые) все сделал за нас. В опросе, который он подготовил, обнаружено, что

55% сотрудников считают, что их руководители не обладают достаточной уверенностью или компетентностью, чтобы занимать свои должности.

Все. Дальше можно не смотреть. Это основной показатель. И причем это в Англии. Я сомневаюсь, что в России есть люди настолько патриотичные, что они возьмутся спорить, что у нас дела с качеством управления обстоят лучше, чем у них.

Показатель легко проверить — попробуй ответить на этот вопрос по отношению к твоему боссу. Доверяешь ли ты ему? Учишься ли ты у него? Восхищает ли он тебя? Вот именно.

Что делать, если каждый второй твой подчиненный считает, что ты никуда не годишься, как босс?

Оценивать себя. Смотреть на других. Размышлять. Читать. Расти над собой.

Всеми силами пытаться доказать неправоту британских ученых.

ПС. Чтобы добить цифрами до конца:

  • 38% сказали, что их боссы думают, что идеальны для своей должности
  • 32% потеряли уважение к своему руководителю
  • 10% признались, что им приходилось прикрывать ошибки своего босса
  • 34% считают, что их руководитель мешает им получать удовлетворение от своего труда
  • 10% винят своего босса в своих проблемах со здоровьем

См. также: 82% руководителей не способны управлять людьми.

5 комментарев на “Качество управления персоналом: что сотрудники думают о руководителях?

  1. 10%, которые винят босса за проблемы со своим здоровьем ( психическим?). Это сила!! Этих сразу можно сбрасывать со счетов. Для них можно не расти)) и не работать над собой)) Все равно не поможет!!

    Нравится

    1. Я думаю, тебе просто повезло с боссами — ты сама в тех 90%, у которых все хорошо, поэтому тебе сложно понять тех 10%, которые потеряли здоровье на работе.

      Нравится

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

%d такие блоггеры, как: