Архивы блога

Ответственность — 6 ключевых принципов

Внедрение культуры ответственного подхода к работе основывается на 6 нижеописанных принципах. Их сочетание необходимо для формирования практического понимания ответственности, полной реализации преобразующего потенциала этого понятия и получения результатов от него с точки зрения бизнеса. Ответственность — это личное обещание. Ответственность


Опубликовано в Манифесты Метки: , , , ,

Расставить приоритеты, чтобы бить прямо в цель

Когда дел много, а времени и ресурсов мало (то есть всегда), предельно важным становится умение руководителя правильно расставлять приоритеты. Руководитель должен видеть ситуацию системно и ставить в первый приоритет именно те задачи, которые дадут максимальный результат. Ситуация осложняется еще и тем, что,


Опубликовано в Цели Метки: , , ,