Об этом сайте

u0420u0430u0437u0432u0438u0442u0438u0435_u0440u0443u043Au043Eu0432u043Eu0434u0438u0442u0435u043Bu044F.JPGЭтот сайт – для руководителей, которые хотят расти.

Ты стал руководителем недавно. Тебя не учили управлению ни в школе, ни в университете. Ты не знаешь, как себя вести, с чего начать, к чему стремиться. Да чего там, скорее всего, тебе даже не объяснили, в чем состоят твои обязанности!

Словом, ты только делаешь первые шаги на пути к тому, чтобы стать закаленным руководителем, способным выполнить любую задачу.

К сожалению, у меня для тебя плохие новости. Сейчас 82% твоих подчиненных считают, что ты не способен справляться со своими обязанностями.

Хочешь убедить их в обратном? Тогда этот сайт — для тебя.

Что я получу на этом сайте?

Ты найдешь здесь материалы 3 типов:

  • Сборники советов — практические советы по менеджменту. В отличие от других сайтов, я не ухожу в глубокую теорию, а даю план действий, готовый к немедленному применению. Поэтому сайт так и называется — Твой план.
  • Манифесты — короткие мотивирующие тексты, чтобы помочь тебе превозмочь твои страхи и сопротивление на пути к самосовершенствованию.
  • Аналитика — исследования, анализирующие те или иные аспекты управления и подтверждающие идеи, которые представлены здесь.

Твой адрес будет надежно защищен от спама и ты сможешь отписаться в любой момент.

Или хватай RSS-поток.

Еще больше советов в соцсетях

На каждую статью, которую я пишу сам, приходится более 20 постов на страницах Твой План в соцсетях. Эти обновления отбираются мной по тому же принципу, что и основные статьи: максимум полезности и никакой лишней болтовни.

Подписывайся на наши страницы:

С чего начать — самые популярные статьи

Или ты можешь просмотреть все статьи.


Сотрудничество

Буду рад объединить усилия с теми, кому не безразлично развитие менеджерского потенциала молодых управленцев:

  • я возьму интервью у профессиональных управленцев, которые хотят поделиться своими секретами,
  • я напишу гостевой пост для вашего блога или размещу ваш гостевой пост у себя.

Пишите мне напрямую на al@tvoyplan.com.

Кто я?

Алексей Лещенко фотоМеня зовут Алексей Лещенко. Я занимаюсь управлением больше 8 лет (мой профиль на LinkedIn). Всю свою карьеру я занимался либо построением новых функций, либо приведением в порядок кризисных участков, либо и тем, и другим одновременно. В общем, скучать никогда не приходилось.

Все это время я был предоставлен сам себе и занимался своим развитием как управленца самостоятельно: читал книги, обсуждал кейсы из своей практики с друзьями, получал тумаки от руководства, выслушивал исповеди увольняющихся сотрудников. И все это это время мне не давал покоя один вопрос:

«А ведь большинству молодых руководителей, как и мне, приходится наступать в своем развитии на те же самые грабли. Как много добра могли бы они коллективно нанести, если бы их энтузиазм сразу пустить в нужное русло?»

Этот сайт — мой вклад в исправление этой ситуации. Я надеюсь, что твой путь будет более прямым, чем мой, а удовольствие от самореализации как руководителя — неизмеримо больше.

Что такое управление? Талант? Харизма? Большая сложная наука? Я думаю, что управление персоналом – это профессия, которой можно и нужно научиться. Быть хорошим управленцем означает обладать набором принципов и методов, своевременно и умело применяя которые, добиться успехов в управлении может каждый.

comments powered by HyperComments